Soluções·Obras

Remuneração variável para quem constrói.
Meta, medição e entrega recompensadas.

Incentivo e premiação para equipes de obra, empreiteiros e times de venda de empreendimentos, com metas por etapa, medição clara e liquidação com governança fiscal.

20+ anos operando performance e pagamentos
Como resolve em Obras

Performance de obra, recompensada do jeito certo.

01

Metas por etapa

Premie por marco entregue, medição ou produtividade da obra.

02

Incentivo para a equipe de campo

Engaje empreiteiros e times de obra com metas claras e extrato transparente.

03

Liquidação com governança

Pagamento com trilha de auditoria e conformidade fiscal em cada repasse.

04

Extrato claro para a ponta

Cada beneficiário vê quanto ganhou e por quê, sem abrir chamado.

Prova prática

O que muda na sua operação

Resultado típico

Prêmio por etapa de obra pago sem encargo e com cada repasse rastreável.

Na prática: você define a régua por etapa, a Infiniti apura e paga automaticamente (cartão ou conta) e cada repasse fica rastreável. Sem folha e sem transferência uma a uma.
Padrão Infiniti · premiação sem encargos trabalhistas
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Profissionais observando a cidade do alto de um empreendimento
Perguntas frequentes

Dúvidas de quem remunera na obra

Como funciona a meta por etapa?
A remuneração é amarrada a etapas e medições da obra, com regra clara do que libera o pagamento.
Serve para empreiteiros e terceiros?
Sim, cobre equipes próprias e empreiteiros, com a governança fiscal adequada a cada vínculo.
Tem governança no pagamento?
Sim, liquidação rastreável com trilha de auditoria e enquadramento correto.
Em que o beneficiário recebe?
Cartão pré-pago com distribuição instantânea, sem depender do ciclo da folha.
Dá para acompanhar por frente de obra?
Sim, visão consolidada por frente e extrato claro por beneficiário.
Arquitetura contemporânea de grande porte em construção urbana
Pronto para começar

Vamos recompensar a performance da sua obra.

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